Энергоаутсорсинг в Гомеле и Гомельском районе. Энергетик. Ответственный за электрохозяйство. Техническое обслуживание и ремонт электроустановок. Техническое обслуживание зданий и помещений. e-Volt Е-ВОЛЬТ

Преимущества работы - Энергоаутсорсинг в Гомеле и Гомельском районе. Услуги главного энергетика, ответственный за электрохозяйство. Техническое обслуживание и ремонт электроустановок. Техническое обслуживание и эксплуатация зданий, помещений. e-Volt E-ВОЛЬТ

Преимущества работы

Информация 26 декабря 2022
Ratings
(0)

Преимущества работы

С нами выгодно. Аутсорсинг - это мировая тенденция для развития вашего бизнеса.

Во всех сферах бизнеса конкуренция становится предельно жесткой, и компаниям приходится отдавать почти все силы и средства на развитие своих проектов и своего бизнеса. На этом фоне передача части неосновных функций и бизнес-процессов на реализацию внешним фирмам-исполнителям зачастую является наиболее эффективным способом укрепить свои позиции на рынке.

Преимущества аутсорсинга в возможности сократить издержки, улучшить качество выполнения отдельных задач, сконцентрироваться на расширении бизнеса.

Наши потенциальные клиенты - это в первую очередь малый бизнес, небольшие производства, кафе, рестораны, магазины, киоски, фирмы, небольшие организации и т.д., которые не могут содержать квалифицированный штат сотрудников для управления энергетическим хозяйством своей организации в виду больших накладных расходов по его содержанию, а все виды обслуживания и ремонтов носят эпизодический характер, в виде разовых договоров или путем привлечения «знакомых электриков», зачастую с сомнительной квалификацией. Как итог электроустановки оказываются в неудовлетворительном состоянии.

В настоящий момент в организациях всех форм собственности возникает необходимость в обслуживании электроустановок квалифицированными специалистами (в соответствии с ТКП 181 - обслуживание действующих электроустановок, проведение в них оперативных переключений, организацию и выполнение ремонтных, монтажных или наладочных работ и испытаний должен осуществлять электротехнический персонал), что приводит к необходимости вводить в штатную численность сотрудников электротехнического персонала, который требует времени и особого внимания от работодателя, а так же значительных затрат на его содержание, обучение, различного рода дополнительные расходы, и минимальную затраты, при этом обычно стараются сэкономить на заработной плате, устанавливая минимальную оплату за которую привлекается персонал низкой квалификации с недостаточным уровнем ответственности, а специалисты с высокой квалификацией требуют высокой оплаты труда.

Руководствуясь ТКП 181 мы предлагаем отличное решение - производить эксплуатацию электроустановок заключив договор с нашей специализированной организацией.

Предлагаем оставить заявку на заключение договора в форме обратной связи

Предыдущий: ТКП 427-2022 (33240) ЭЛЕКТРОУСТАНОВКИ. ПРАВИЛА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ Назад Следующий: Контактная информация Вперед

Related Articles

О компании e-Volt

26 декабря 2022

Юридическая информация

23 декабря 2022

Партнёрам

22 декабря 2022
 
Информация

ИП Сотников А.В.; УНП 491212816 Республика Беларусь
тел.: +375(25)9544338; e-mail: info@e-volt.by

офис:
ул. Катунина 4 (оф.1), г. Гомель

испытательная лаборатория:
ул. Могилёвская 1Б, (пом.1), г. Гомель

Информация

  • Авторизация
  • О компании e-Volt
  • Все услуги
  • Блог
  • Оставить заявку

Copyright ©2026 Энергоаутсорсинг в Гомеле и Гомельском районе. Услуги главного энергетика, ответственный за электрохозяйство. Техническое обслуживание и ремонт электроустановок. Техническое обслуживание и эксплуатация зданий, помещений. e-Volt E-ВОЛЬТ


main version